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各种比对(人员比对、方法比对、设备比对……) 如何对结果进行评价
2017年07月31日

 

 一、人员比对

方法规定r允许差时,进行人员比对的具有较高准确度的一方的测定值作为参考值,比对试验结果按下式进行评价:

若满足上式,表明比对试验结果满意;若不满足,表明比对试验结果不满意。

   方法没有规定允许差时,进行人员比对的双方应对测定值的测量不确定度进行评定,比对试验结果按如下公式进行评价:

若满足上述公式,表明比对试验结果满意;若不满足,表明比对试验结果不满意。

 

二、方法比对

方法比对试验结果按如下公式进行评价:

若满足上述公式,表明比对试验结果满意;若不满足,表明比对试验结果不满意。

 

三、两台设备比对

当对多台相同准确度等级的设备进行比对时,比对试验结果按如下公式进行评价:

若满足上述公式,表明比对试验结果满意;若不满足,表明比对试验结果不满意。

 

四、多台设备比对

当对多台相同准确度等级的设备进行比对时,比对试验结果按如下公式进行评价:

若满足上述公式,表明比对试验结果满意;若不满足,表明比对试验结果不满意。

 

五、留样再测

留样再测时,比对试验结果按如下公式进行判定:

若满足上述公式,表明比对试验结果满意;若不满足,表明比对试验结果不满意。

 

提醒:

上述各种比对结果评价中,要用到一个重要的参数是测量不确定度,实验室在设计比对的时候一定要注意到测量不确定度的问题,实验室要正确评定出比对数据的不确定度。


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